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# 면접 정보
# 서류전형 (합격)
- 서류전형은 크게 어려운 부분 없이 수행했던 프로젝트를 순차대로 적었고 어떤 업무를 맡았고 해당 업무를 통해서 배운점과 깨달은 점 그리고 성과를 명시했다.
# 인성 검사, 코딩 테스트 (합격)
- 코딩테스트는 난이도가 프로그래머스 기준 Level2 정도 됐고 총 3문제 중 마지막 문제는 Level3 정도의 수준이였다.
- 인성검사는 있는 그대로 솔직하게 나 자신을 표현했다. 나는 자신감있고 적극적이고 활발한 성향이라, 그런 부분들을 위주로 작성하였다.
# 1차 면접 (합격)
- 난이도 ★ ★ ★☆ ☆
- 팀즈로 면접을 수행하였으며 1(지원자):3(면접관) 이였다. 처음에는 해당 부서의 팀장급으로 보이는 면접관께서 질문을 주셨고, 기술과 인성검사를 모두 질문주셨다.
- 기술적인 부분은 꼬리질문식으로 이어지진 않았지만, 내가 프로젝트에서 사용했던 기술들을 확인하는 차원의 질문을 주셨다.
- 인성검사는 내가 어떠한 사람인지 파악하기 위해서 나에 성향에 관한 질문을 주셨고 특별히 어려운 질문이 없었고 솔직하게 나에 대해 말씀드렸다.
- 기술 질문으로는 JWT 구조, 사용해본 디자인 패턴, 토이 프로젝트라는게 실제로 서버를 운용해본건지, 세미나 같은데 참여하는지, 테스트 코드 작성 방법과 같은 것들을 질문 주셨다.
# 2차 면접 (불합격)
- 난이도 ★ ★ ★☆ ☆
- 2차 면접은 임원면접으로 1(지원자):3(면접관)으로 진행되었다.
- 임원진 2분과 인사 담당자 1분이 들어오셨고 팀즈로 진행되었다.
- 1차 면접보다 실무적인 부분을 더 깊게 물어보셨다.
- 주 기술질문으로는 JWT를 어떻게 구현하였는지, JWT의 단점이 무엇인지, 누가 JWT를 사용하자고 의견을 말했는지, 디자인 패턴의 전체 갯수가 몇 개인지?, 프로젝트 수행시 어떤 툴을 사용했는지? 와 같은 디테일한 질문들을 주셨다.
# 느낀점
- 난이도가 어렵진 않았다.
- 다만, 프로젝트를 수행하면서 개발 위주로 업무를 수행했고 툴을 많이 사용해보진 않았다.
- 그래서 그 부분에 대한 설명이 미흡해서 아쉬웠다.
